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    企業演講稿匯總5篇

    2022-09-29信息舉報

      演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在社會一步步向前發展的今天,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你寫演講稿時總是沒有新意? 下面就是小編給大家帶來的企業演講稿匯總5篇,歡迎大家閱讀!

      企業演講稿匯總5篇1

      我來____公司工作已有一段時間了,我感覺對于我的一生來說應該是實現了自己的價值。能在這樣的一個企業工作,我想更多的是來自于企業給我的吸引,同時我對企業有一種情懷,這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的夢想,以及一種堅持和不懈的追求。

      毫無疑問,____公司就是這樣一個給我充滿希望并讓我實現夢想的地方。多少年來,經歷過些許地方,有歡笑、有淚水、有成功、有失敗。但讓我覺得驕傲的是,我來到____公司,找到了用武之地,同時,也親眼見證了公司的茁壯成長,感受到了公司未來前景的廣闊,這是一種歷程,我擁有成功體驗的成就感。

      ____公司讓我擁有了屬于自己的事業,這樣的事業給我帶來進步、快樂和幸福。因此我熱愛____公司,我要爭取做得更好。我想,這就是我一種人生的態度、一種生存方式。

      做工作不能安于現狀,而要不斷開拓進取,爭取新的業績,為企業樹形象、創效益。從而體現員工對企業要忠誠。作為工作人員,應該說我的工作始處于挑戰之中,工作的經歷驗使我的觀念不斷的更新,在挑戰中鍛煉、進步、收獲。因此必須勤奮學習,與時俱進。工作實踐中,我深刻體會到

      理論和實踐學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。油改氣業務,不是傳統業務,相對來說,是新業務,要做好支撐,熟練的掌握這些業務是最基礎的,所以這些要求我堅持學習,努力提高業務水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。注重克服思想上的“惰”性。不把理論學習視為額外負擔,堅持按實際需要,按計劃自學;關鍵是處理好工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。更重要的是理論聯系實際,用以指導解決實際問題,不斷提高分析和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。到____公司這段時間以來,我注重把理論轉化為自己的科學思維方法,轉化為對實際工作的正確把握,轉化為指導工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,拓展思維。

      世上無難事,只怕有心人。有心人做工作,工作就有成效。前提是立足本職,愛崗敬業。歷史及現實都證明,任何一個能有成就的人,都是富有責任心的人,責任成就價值。作為____公司的一員,我思考更多的是如何使自己激發出更多責任心,從而最終轉化為企業的生產力。

      一、責任要“發乎心”,一種積極、負責的工作態度,自覺自愿、積極主動。

      責任心更多的是一個人本性的東西,與受教育的程度、工資待遇、工作崗級沒有直接關系??陀^的講,每個人都有一定責任心,只是強弱不同,體現責任的方面不同?!拔乙觥焙汀耙易觥钡膮^別就是一個責任心的問題,同樣做事,結果卻差異很大的最根本原因就是“是否自覺自愿做事”的問題。只有自覺自愿才能用心做事、事才能做的完美。用“愛心”營造一個良好的工作環境?!皭邸笔且环N精神激勵,對員工起著激勵和鼓舞的作用,能夠調動與激發職工的積極性、主動性和創造性,把人們的潛在智慧誘發出來,使員工的能力得到全面發展,增強企業的整體執行力。俗話說“尺有所短,寸有所長”,用人的長處,把他放在最能發揮他長處的地方,這個人就能做出成績,能被認可,其也就有了滿足感。一旦員工找到適合的崗位,他自然就有干勁,也容易出成績,就會形成良性循環。營造一種人心思學、人心思上、爭為企業作貢獻的積極氛圍,使企業既出產品,又出人才。

      二、責任要“踐于行”——融會貫通、執行到位。 有了自覺自愿的工作熱情,就具備了做好工作的基礎, “美好的想法”變為現實,還有個工作方法問題,還有個實現的過程。

      1、要認清方向,融會貫通——這是做好工作的基礎。只有全面理解公司發展的目標,只有充分理解公司的戰略目標,真正領會了公司的經營思路和工作要求,才能有的放矢做好工作,確保工作完成?!熬凵吵伤敝敝翆崿F目標。

      2、創造一種“高效能人才”工作流程——這是確保工作質量和效率的有效方法。無論是麥秸、木屑還是廢紙,經過

      生產流水線后,都變成了可以使用的作為商品的白紙,生產流程是實現這個轉變的關鍵。說工作做的好不好,成績優秀不優秀,我們一般都會有個標準,這個標準一般都是“典型”做出來的?!暗湫汀本褪恰案咝苋瞬拧笨偨Y多個“典型”的做法,并予以工作流的方式固化,按照這個流程要求來做,從而達到“高效能人才”做出的工作效果。

      三、責任成于恒——貴在持久

      “不積邽步,無以至千里;不積小流,無以成江?!?。自然界的規律昭示給我們,想要成功,就必須目標、信念堅定、持之以恒。既有時間概念上的“持久”也有意識概念上的“堅持”。

      1、“恒”就是堅持,保持不變,就要把這些事情一直堅持做下去。很多時候,我們都會說“一天進步一點點,我們一年就能進步很多”,但事實上,很多事情我們沒有落實好、沒有堅持下來。戰略層面要堅如磐石,毫不動搖;戰術層面則要隨機應變,根據實際情況靈活調整。海爾總裁張瑞敏說過:“ 把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。時時要求自己,刻刻反省自己。

      2、“恒”是在不斷進步的。恒并不是代表不變,恒本身就是創新的體現。

      3、“恒”更要關注細節。細節決定成敗,想要恒,就要從細微處著手,把點點滴滴做好。

      四、創新,永恒的主題。

      市場是沒有盡頭的,只有你想不到的點子,沒有解決不了的問題。那么去挖掘市場就會使原來的業績更上一層樓了。

      雖然,我圓滿完成了領導交給的任務,也取得了一點成績,但我還有許多不足之處,專業知識還不夠全面,有待更好的學習;需要領導和同志們的幫助和自己的努力 。關鍵是要善于及時總結經驗、吸取教訓,揚長避短,探求前因后果,拿出對策,有效整改達標。 海闊憑魚躍,天空任鳥飛。在今后的工作中我會再接再厲,不斷的求實創新,嚴格的要求自己,不斷的磨煉自己,認真負責,努力學習,提高技術水平,一絲不茍、兢兢業業,與同事和睦相處,團結起來,盡我所能把工作做好,積極認真完成領導的安排的各項工作,同時要加強協調能力培養鍛煉,更要進一步提高服務意識,樹立客戶滿意的觀念,“客戶永遠是對的”,不管在什么時候都把客戶放在第一位。做好每一項工作,盡心站好每一班崗,為全面完成公司下達的任務而努力奮斗,爭取取得更大的成績,與企業共同進步。

      干一行、愛一行、鉆一行,“寧從一而深造,毋泛涉而兩失”。在人生的道路上,每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活,而我只能說,善于在工作中體驗成功的喜悅,品味人生的幸福,這樣的生活,于我足矣!

      謝謝大家!


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